Skip to main content

Een voorbeeld van een training die wij geven is: RvC in één dag.

De RvC als

  • gesprekspartner…
  • toezichthouder…
  • verbinder…
  • werkgever…

RvC in één dag  trainingsdag voor raad van commissarissen

Een goede samenwerking tussen de raad van commissarissen* en het bestuur is voorwaarde voor het goed functioneren van de Governance.

Samenspel

In de wereld van Governance en Toezicht verschuift de aandacht voor het nakomen van regels naar goed samenspel tussen bestuur, toezichthouders en stakeholders. Het samenspel kent meerdere variaties en is mede afhankelijk van het thema en het aanwezige specialisme onder de toezichthouders. En hoe verhoudt zich dit in relatie tot de raad van commissarissen als toe- zichthouder, werkgever en adviseur van de bestuurders? Kunst daarbij is om wederzijds toege- voegde waarde voor de organisatie te creëren met behoud van ieders rolzuiverheid. Essentieel daarbij is helderheid van rollen en taken.

RvC in één dag

Zowel vanuit zelfevaluaties als bij startende raden van commissarissen, komt regelmatig de vraag naar voren hoe dit samenspel kwalitatief op te zetten c.q. te bevorderen en hoe helder- heid van wederzijdse rol en taken eigen te maken. Vanuit deze behoefte is de training ‘RvC in één dag’ ontstaan.

Bestemd voor

De training is bedoeld voor:

  •   startende raden van commissarissen en/of
  •   raden van commissarissen die hun huidige werkwijzen willen herijken/versterkenBinnen het onderwijs, coöperaties, gezondheidszorg en bouwwereld.Programma

    De opzet van het programma is interactief van aard met voldoende ruimte om vanuit inge- brachte praktijksituaties over gewenste onderwerpen met elkaar in gesprek te zijn. Bij deze trainingsdag zijn zowel de commissarissen als bestuurders betrokken.

    Bijgaand programma is richtinggevend.

In company

Deze training wordt in company georganiseerd.
Deelnemers zijn de bestuurders en raad van commissarissen.